GRANDE PARTE DAS ADVOGADAS SÃO VITIMAS DE ASSEDIO SEXUAL

Uma em cada três advogadas foi assediada sexualmente no trabalho e metade foi vítima de bullying, de acordo com uma pesquisa global que leva os escritórios de advocacia ao movimento #MeToo, que começou em Hollywood e engoliu grande parte do mundo corporativo.

A pesquisa da International Bar Association – baseada nas respostas on-line de 6.980 advogados de 135 países – constatou que o assédio sexual na indústria é “comum” e que o bullying é “abundante”.

Desde que o movimento #MeToo começou há dois anos, foram contratados escritórios de advocacia para aconselhar as corporações sobre como lidar com as alegações de assédio. O presidente da IBA, Horacio Bernardes Neto, disse que os advogados precisam adotar a própria contratação e o comportamento no local de trabalho, devido ao risco de serem chamados para a hipocrisia.

“Estes são números chocantes”, disse Christina Blacklaws, presidente da Law Society, que representa advogados na Inglaterra e no País de Gales. “Precisamos realmente erradicar isso”. Como muitos incidentes não são registrados, é possível que o setor “não tenha conhecimento da escala e do tamanho do problema”, disse ela.

É o último episódio de um movimento que mostra mulheres em todo o mundo falando sobre comportamentos que vão desde comentários inapropriados a estupros e agressões, na sequência de alegações de predação em série pelo magnata do cinema Harvey Weinstein, que ele nega.

“Espero que o relatório seja um alerta para a profissão”, disse por telefone Kieran Pender, autor do relatório e assessor da IBA.

Para ter certeza, a pesquisa foi disponibilizada publicamente on-line e é possível que as pessoas que sofreram assédio e intimidação tenham mais probabilidade de responder. A IBA disse que é a maior pesquisa sobre assédio moral e sexual no setor jurídico, foi distribuída aos membros do IBA e é consistente com outras pesquisas.

Não reportado
“Em todo o mundo, serão os advogados que estão na vanguarda dos casos que testam a eficácia das leis atuais”, disse Julia Gillard, ex-primeira ministra australiana que agora preside o Instituto Global de Liderança Feminina do King’s College, em Londres. prefácio ao documento. “A profissão legal só pode avançar para esse papel com integridade se garantir que sua própria casa esteja em ordem”.

Em três quartos de todos os casos de assédio sexual, o incidente nunca é relatado, de acordo com o relatório.

“Casinos”
O fato de muitos escritórios de advocacia serem dominados por homens com uma estrutura hierárquica de poder pode ser parte do problema, disse o relatório, citando um exemplo oferecido por uma entrevistada.

“Um dos sócios seniores ofereceu-se para me ajudar a conseguir um contrato de treinamento, se eu fosse a cassinos com ele e concordasse em conhecê-lo melhor”, disse a mulher. “Eu nunca relatei porque isso significaria exclusão do projeto. Nada acontece com os parceiros.

Alguns homens também disseram que foram perseguidos. Um deles, que trabalhava nas salas dos barristers do Reino Unido – onde estão os advogados de julgamento – disse que seu supervisor sempre disse que queria “foda-se” com ele e “qualquer conversa parece ter uma referência sexual”.

Um em cada três advogados entrevistados sofreu bullying no trabalho e um em cada 14 sofreu assédio sexual, segundo a IBA. Fonte:https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-05-14/third-of-female-lawyers-sexually-harassed-metoo-report-finds.

Bons Negócios !!

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